"المؤشرات قد تحفز التحايل إذا ربطت بالمكافآت دون توازن.",
فلسفة "المؤشرات قد تحفز التحايل إذا ربطت بالمكافآت دون توازن.", مشاركة نسخ الرابط السابقة"الهدف الواضح يحسن اختيار مؤشرات الأداء.", التالية"تعدد مؤشرات الجودة يقلل التركيز على جانب واحد.",