"التدريب لا يعوض نظامًا مصممًا بطريقة سيئة.",
فلسفة "التدريب لا يعوض نظامًا مصممًا بطريقة سيئة.", مشاركة نسخ الرابط السابقة"إشراك المتأثرين في التصميم قد يحسن قبول التغيير.", التالية"الإجراء الواضح يقلل اختلاف التنفيذ بين الموظفين.",